• RRHH
  • En la sociedad del conocimiento el equipo humano representa el activo más valioso de la empresa. En Emurtel somos plenamente conscientes de ello y por esa razón hemos diseñado una política de recursos humanos que nos permite avanzar en busca de la excelencia:
    • Captando, motivando y conservando a personas con talento.
    • Apoyando el desarrollo profesional a través de la formación.
    • Aplicando políticas de Igualdad de oportunidades. Durante el año 2009, Emurtel de manera voluntaria desarrolló un Plan de Igualdad que repercute en una mejor gestión de RRHH y beneficia a todos los trabajadores y trabajadoras.
    • Fomentando la conciliación laboral y familiar a través de:
    • Reducción de jornada.
    • Permisos de maternidad y acumulación de lactancia.
    • Permiso de paternidad: a todos los trabajadores se les ha facilitado la información y documentación necesaria y han disfrutado del permiso de paternidad.
    • Flexibilidad horaria: en Emurtel somos conscientes de las diversas circunstancias personales y por ello se opta por una flexibilización horaria de manera que los trabajadores y trabajadoras de la empresa puedan organizar su trabajo, cumpliendo sus objetivos sin imposición horaria, responsabilizándose de sus tareas.
    • Jornada intensiva durante los meses de verano.
    • Teletrabajo: Emurtel está preparada tecnológicamente para la realización de teletrabajo.
  • La edad media de la plantilla no supera los 35 años. Es un equipo joven que se encuentra en el momento profesional y personal más equilibrado, aportando conocimiento, responsabilidad y eficacia igualmente.
  • EQUIPO HUMANO
  • Nuestra plantilla por categoría profesional es la siguiente:
  • Nuestro personal directivo:
  • Director General
  • D. Manuel Ferrández Cámara
  • Jefe de Área de Telecomunicaciones
  • Dña. Carmen Muñoz Yañez
  • Jefe de Área de Sistemas
  • D. Juan Francisco Gómez Molina
  • Jefe de Área Eléctrica y Energía
  • D. Antonio Ochoa Fraile
  • Jefe de Área Industrial y Mantenimiento
  • D. Felipe Martínez Alcaraz
  • Directora de Recursos Humanos
  • Dña. Ana Soriano Lidón
  • Director de Compras
  • D. José Andrés Aldeguer Martínez
  • Director de Prevención, Calidad y Medio Ambiente
  • D. José Antonio López Andreu
  • Además, Emurtel tiene tres delegados de zona que dan cobertura a nuestros proyectos, obras y servicios en todo el territorio nacional:
  • Delegado / Ubicación delegación
  • Territorio cubierto
    • D. Antonio Ochoa Fraile
    • (Sureste)
    • Andalucía
    • Región de Murcia
    • Provincia de Alicante
    • Ceuta y Melilla
    • D. José López Izquierdo
    • (Este)
    • Aragón
    • Cataluña
    • Comunidad Valenciana (provincias de Valencia y Castellón)
    • Islas Baleares
    • Navarra
    • Dña. Carmen Muñoz Yañez
    • (Centro)
    • Cantabria
    • Castilla y León
    • Castilla-La Mancha
    • Comunidad de Madrid
    • Extremadura
    • Galicia
    • Islas Canarias
    • La Rioja
    • País Vasco
    • Principado de Asturias

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